Terug

Leiding geven met Insights Discovery

Als leider krijgt u met vele uitdagingen te maken. U moet niet alleen ambitieuze doelstellingen kunnen behalen, maar ook op de juiste manier omgaan met veranderingen in uw omgeving. Tegelijkertijd bent u verantwoordelijk voor het inspireren, motiveren en ondersteunen van een diverse groep professionals. Effectief leiding geven is dan ook een belangrijke vaardigheid.

Maar wat is effectief leiding geven nu precies? Hoe zorgt u ervoor dat uw visie optimaal overkomt bij uw medewerkers, teams en afdelingen? Waar liggen uw kwaliteiten en valkuilen, en hoe kunt u vanuit uw eigen kracht een vorm van leiderschap ontwikkelen die bij u past? .

In deze training passen we het eenvoudig en toegangkelijk kleurenmodel van Insights Discovery toe om inzicht te krijgen in jouw unieke persoonlijke voorkeuren en kwaliteiten als leidinggevende en die van jouw medewerkers. Een goed leiderschap begint bij het herkennen van de verschillen tussen deze persoonlijkheidskenmerken. Uw eigen voorkeursstijl is niet noodzakelijk dezelfde als die van je medewerkers. Effectief leidinggeven begint bij het succesvol afstemmen met uw medewerkers en hun verschillende kwaliteiten aan elkaar kunnen verbinden. Met Insights Discovery creëer je een toegangkelijke gemeenschappelijke taal die verschillen op een positieve manier benaderbaar en bespreekbaar maakt. Je leert een leidinggevende stijl te ontwikkelen die bij jouw persoonlijkheid past en effectief is.

 

Jouw persoonlijke voorkeuren en kwaliteiten worden gemeten adhv een korte online vragenlijst. Op basis hiervan wordt een Profiel opgesteld, een gedetailleerd persoonlijk verslag van ten minstens 20 pagina's dat inzicht geeft in je eigen leidinggevende stijl en de invloed hiervan op de omgeving.

 

Resultaten

Na deze Insights training heb je meer inzicht en betere resultaten op het vlak van communicatie en werkmethodes en persoonlijke effectiviteit.

Je hebt meer inzicht in jezelf en in anderen en kunt verschillen overbruggen doordat je beter kunt communiceren en samenwerken met verschillende types van en persoonlijkheden. Tijdens deze workshop krijgt elke deelnemer een persoonlijk Insights rapport met actiepunten en doelstellingen.


De doelgroep van deze opleiding:

Leidinggevenden die meer willen leren over hun eigen persoonlijke voorkeuren als leider, en hoe je deze optimaal kan inzetten om effectief leiding te geven. Managers die nieuwe vormen van leiderschap willen eigen maken, het talent van medewerkers willen ontwikkelen en binnen houden. Leiders die hun medewerkers aan boord willen houden tijdens een verandertraject.

 

 

Programma

Introductie

  • Kaartspel
  • Bewustzijn

Persoonlijke effectifiteit

  • Perceptie
  • Bewustzijnsintellingen en voorkeuren
  • Oneens zijn en toch allebei gelijk hebben

Je eigen kleurenmix

  • Introversie en extraversie
  • Rationele en irrationele functies van Jung

De verschillende types

  • Het profiel
  • Je persoonlijke stijl, omgang met anderen en besluitvorming
  • Communicatie: Wat wel en wat niet

Teamdynamiek

Kwaliteiten of eigenschappen

  • Jouw persoonlijke top 3
  • Door welke poorten ga jij?
  • Wat moet je loslaten?

G-Wave

Het type herkennen

  • Spreekstijl
  • Lichaamstaal
  • Aanwijzingen uit interacties en het non verbale

Aanpassen en verbinden

  • Het 'simply connec't model
  • Wat heeft de ander nodig

Wat is jouw drijfveer

  • Motiveren en uitdagen

Omgaan met interrationele stress

  • Signalen van stress

Het D4-feedbackmodel

  • Het belang van persoonlijke grenzen
  • Assertief zijn om je doelen te behalen
  • Constructief 'nee' zeggen
 

Meer boeken over: