Terug

Train the Trainer

Een goede training moet beantwoorden aan uiteenlopende eisen. Als trainer sta je daarom voor de uitdaging om je aanpak, hulpmiddelen en tools te kiezen. De opleiding Train the Trainer geeft je vaardigheden als trainer een aanzienlijke boost!

Als trainer bouw je een evenwichtige trainingsstructuur uit waarin de syllabus een grote meerwaarde kan betekenen. Bovendien heeft je persoonlijke stijl een belangrijke impact op het leereffect.

De trainer mag de groep waaraan hij de training geeft uiteraard ook niet uit het oog verliezen. Je dient een groep snel en correct te kunnen inschatten, en tegelijkertijd rekening te houden met de verschillende profielen.  Jij moet je als trainer aanpassen aan de groep en het resultaat dat je wil bereiken. Contact maken op een dieper niveau is daarbij zeer belangrijk.

Na deze driedaagse opleiding kan je:

  • Concrete doelstellingen bepalen en deze strategisch uitwerken;
  • Snel je publiek scannen en inspelen op de verwachtingen van de verschillende profielen;
  • De structuur van een training constructief opstellen in functie van de doelgroep;
  • De leerstijlen van Kolb begrijpen;
  • De verschillende communicatiemiddelen om een divers publiek te bereiken toepassen;
  • Een goede en evenwichtige syllabus samenstellen die voldoet aan de noden van je publiek;
  • Een draaiboek opstellen, je steun en toeverlaat voor een professionele training.


De doelgroep van deze opleiding:

De opleiding is bedoeld  voor iedereen die op overtuigende en dynamische wijze kennis moet overdragen, maar ook voor leidinggevenden die werkinstructies moeten opstellen en overdragen.

Het programma:

Dit is een tweedaagse training waarin je een eigen presentatie opbouwt en die ook brengt voor de groep. We werken met een dvd-opname en je ontvangt constructieve feedback.

  • Dag 1 en 2: Voorbereiden en vormgeven van een training
    • Kernprocessen omzetten in een gestructureerd proces -kapstok voor verdere documentatie zoals: Programma, draaiboek, oefeningen, handleidingen, checklists
    • Het formuleren van goede doelstellingen voor een training
    • De juiste inhoud selecteren in functie van de doelstellingen en je publiek
    • Scannen van de verschillende profielen in de groep
    • Opbouwen van een trainingsprogramma gebaseerd op de leerstijlen van Kolb
    • Communicatieproces en representatiesystemen
    • Kiezen van de juiste hulpmiddelen die je training extra kracht geven
    • Verschillende trainingstijlen
    • Omgaan met de deelnemers:
      • Betrokkenheid creëren
      • Het publiek bespelen
      • Omgaan met de dynamiek van de groep
      • Omgaan met weerstand
    • Doseren en opbouwen van kennis en theorie
    • Vertaalslag van kennis en theorie naar de praktijk
    • Maken van cursusmateriaal, opstellen van lokaal
  • Dag 3
    • Geven van constructieve feedback
    • Brengen van een eigen stukje training met dvd-opname en constructieve feedback


Onze aanpak:

Bij Talentogrow vertrekken we niet vanuit oplossingen, maar vanuit resultaten. Onze opleidingen zijn dan ook vooral praktijk- en resultaatgericht. We werken met rollenspelen en cases die zoveel mogelijk beantwoorden aan je eigen praktijkervaringen. Wat je leert kan onmiddellijk bijdragen aan de strategie van je eigen bedrijf en kan zo leiden tot betere resultaten.

Tijdens onze interactieve en intensieve opleidingsdagen krijg je een overzichtelijke syllabus die de belangrijkste handvaten kort en bondig weergeeft. Zo heb je nadien een handig naslagwerk dat je elke dag in allerlei situaties kan gebruiken.

Meer weten over de opleiding?

Momenteel is er nog geen datum voor deze opleiding gepland, wenst u meer te weten neem dan contact met ons op.

 

Meer opleidingen over:  ,

Meer boeken over:  ,