Opleidingen getagd met 'hr school'

Onthaalbeleid en interne communicatie

Een goed onthaal is goud waard. De eerste indruk is immers cruciaal en bepaalt vaak of een nieuwe medewerker een duurzaam engagement zal aangaan met je onderneming. Het verhoogt daarenboven de motivatie van de nieuwe collega, zorgt voor een snelle inzetbaarheid, en  garandeert een aangename werksfeer.

Meer over deze opleiding

Peter- en meterschap

Kennis is macht. Het borgen en overdragen van kennis is essentieel voor het voortbestaan van je organisatie. Daarom opteren steeds meer bedrijven bewust voor peter-/meterschap om nieuwe medewerkers snel en efficiënt op te leiden in de organisatie.

Meer over deze opleiding

Train the Trainer

Een goede training moet beantwoorden aan uiteenlopende eisen. Als trainer sta je daarom voor de uitdaging om je aanpak, hulpmiddelen en tools te kiezen. De opleiding Train the Trainer geeft je vaardigheden als trainer een aanzienlijke boost!

Meer over deze opleiding

Peter- en meterschap

Kennis is macht. Het borgen en overdragen van kennis is essentieel voor het voortbestaan van je organisatie. Daarom opteren steeds meer bedrijven bewust voor peter-/meterschap om nieuwe medewerkers snel en efficiënt op te leiden in de organisatie.

Meer over deze opleiding

Het Selectiegesprek

Wanneer je iemand nieuw aanneemt, wil je er natuurlijk zeker van zijn dat je de beste kandidaat hebt gekozen. De selectie is echter niet zo gemakkelijk. Naast de technische kennis spelen de persoonlijkheid en de competenties van een werknemer een heel belangrijke rol in elke organisatie.

Meer over deze opleiding

Het Evaluatiegesprek

Het evaluatiegesprek speelt een heel belangrijke rol in het motiveren en aansturen van medewerkers. Niet als verplicht nummertje, wel om elke medewerker optimaal te laten bijdragen aan het succes van het bedrijf.

Meer over deze opleiding